Meeting, kollegialer Tratsch, Rast im Schatten?
| Titel |
Frischekick für Teamsitzungen Change-Potentiale im Alltag nützen |
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| Beschreibung |
Wenn es um Strategie- und Change-Prozesse geht, um das Finden und Formulieren von Zielen, um die Neuausrichtung einer Unit, um Teamentwicklung und Konfliktbearbeitung, werden oft Workshops und Klausuren organisiert. So sinnvoll, nützlich und erleichternd das sein kann, so wichtig ist es auch, die alltäglichen Kommunikationsformen für das Erreichen von Veränderungszielen einzusetzen und für regelmäßige Kicks in die gewünschte Richtung zu nützen. In diesem Seminar gehen Sie auf die Suche nach unentdeckten Potentialen, nach in Gewohnheit erstarrten Strukturen, nach Energien und Talenten, die als Alltags-Generatoren für kleinere Change-Prozesse genützt werden können. Teamsitzungen und Jour-Fixe werden auf ihre Change-Wirkung überprüft und neu justiert. |
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| Themen |
● Change-Ziele wirkungsvoll formulieren und laufend sinnstiftend kommunizieren ● Change-Ziele implementieren, Umsetzungspfade definieren ● Scan der Team-Kommunikationsstrukturen auf Ergebnisorientierung ● Möglichkeiten der Justierung und Neugestaltung definieren ● Irritationen nützen: von furchtbar zu fruchtbar ● Dranbleiben: Stützende Strukturen für den Alltag entwickeln, Veränderungsgründe laufend evaluieren, Aktivitätsförderer einbauen |
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| Arbeitsweise |
Arbeit mit Dokumenten und Beispielen aus der Praxis der TeilnehmerInnen. Theorievermittlung als Ansatzpunkt für Veränderungen und als Einladung zum Perspektivenwechsel. Fallspezifisches Coaching durch TrainerInnen und durch KollegInnen |
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| Zielgruppe |
Führungskräfte und MitarbeiterInnen mit Gestaltungswillen und Umsetzungsmöglichkeiten. |
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| Leitung |
» Karin Michaela Krischanitz M.A. » DI Stefan Nöbauer OrganisationsentwicklerInnen, ProjektmanagerInnen, Coaches. |
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| Termin |
nach Vereinbarung |
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| Information und Anmeldung |
krischanitz + nöbauer og » office@krischanitz-noebauer.at Sie können hier das » Seminarprospekt [93 KB] downloaden |
