| Titel | Kurzbeschreibung | AutorIn / Quelle |
| » Arbeitsunfähigkeit / Arbeitsbewältigung [20 KB] | Von der Bewertung der Arbeitsunfähigkeit zur Förderung der Arbeitsbewältigung | J. Mäkitalo und K. Launis |
| » Alternsgerechte Arbeitswelt [815 KB] |
Referate und Diskussionsbeiträge des ExpertInnenhearings der Sozialpartner 27. und 28. Mai 2004 |
Österreichische Bundesarbeitskammer, Industriellenvereinigung, Wirtschaftskammern Österreichs, Österreichischer Gewerkschaftsbund |
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» BestPractice-Beispiel [202 KB]
Bürkert GmbH & Co. KG (VKG) Ingelfingen |
Bürkert - Ingelfingen: "Mit Gegensteuerung zum demografischen Wandel bereits begonnen" |
Britta Uhl - » britta.uhl@buerkert.com Personalreferentin Bürkert GmbH & Co. KG (VKG) Christian-Bürkert-Str. 13-17 74653 Ingelfingen » www.buerkert.com |
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» DIVINKU-Projekt [954 KB]
bei Bürkert |
DIVINKU - Diversitiy als Innovationskultur Präsentation des Projektstarts bei Bürkert |
Bürkert GmbH & Co. KG (VKG) Christian-Bürkert-Str. 13-17 74653 Ingelfingen » www.buerkert.com siehe auch: » www.diversity-innovation.de |
| » Generationen übergreifende Personalpolitik [212 KB] | Eine generationen- übergreifende Personalpolitik erfordert einen altersgemischten Personalbestand. ... | Annegret Köchling, GfAH |
| » Alternsgerechte Arbeitskarrieren [410 KB] | Alternsgerechte Arbeitskarrieren – Beteiligung der Beschäftigten bei der Entwicklung von betrieblichen Berufsverläufen |
Alexander Frevel, Arbeit & Zukunft, Hamburg Brigitta Geißler-Gruber, Dr. Heinrich Geißler, Arbeitsleben KEG, Gmunden |
| » Ältere Mitarbeiter im Betrieb [6.255 KB] |
Ein Leitfaden für Unternehmer (deutsche Rechtslage) |
BDA - Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände » BDA-pro-job.de |
| » Psychische Bealstungen [732 KB] |
Psychische Belastungen am Arbeits- und Ausbildungsplatz – ein Handbuch Phänomene, Ursachen, Prävention Ausgabe April 2005 |
Bundesverband der Unfallkassen Fockensteinstraße 1 81539 München » www.unfallkassen.de Ausgabe April 2005 ISBN 3-00-016220-8 © Alle Rechte vorbehalten |
| » Erhaltung und Förderung der Arbeitsfähigkeit [161 KB] | Eine Analyse präventiver, begleitender, akuter und nachsorgender Strategien und Interventionen zur Erhaltung und Förderung der Arbeitsfähigkeit von ArbeitnehmerInnen in Österreich. |
Modul 3 des EQUAL Projekts „Arbeitsfähigkeit erhalten für Individuen, Organisationen und Unternehmen“ Projektträger: Institut für Berufs- und Erwachsenenbildungsforschung an der Johannes Kepler Universität Linz |
| » Alternsgerechte Arbeitskarrieren [1.174 KB] |
Ein betriebliches Modell zur Erhaltung der Arbeitsbewältigungsfähigkeit Beratungshandbuch |
Mag. Brigitta Geißler-Gruber, arbeitsleben Dr. Heinrich Geißler, arbeitsleben Dipl. Sozök. Alexander Frevel, Arbeit und Zukunft |
| » Alternsgerechtes Arbeiten [1.093 KB] |
Alternsgerechte Arbeitskarrieren Workshop - Präsentationsfolien Montag, 11. April 2005 |
Alexander Frevel, Arbeit und Zukunft e.V. Hamburg Brigitta Geißler-Gruber, arbeitsleben KEG, Gmunden - Hamburg |
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